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关于做好2014—2015学年“三好员工”及奖学金评审工作的通知

发布日期:2015年09月23日 00:00 访问量:

必威betway官网员工处

粤松院学〔2015〕52号

关于做好2014—2015学年

“三好员工”及奖学金评审工作的通知

各系学工组:

为表彰先进,树立典型,激发员工的学习积极性,促进学风和校风建设,全面提高员工综合素质。根据《必威betway官网 “三好员工”及奖学金评定办法》有关规定,现将2014—2015学年“三好员工”及奖学金评审工作具体事项通知如下:

一、评审机构:

1、学院成立评审工作领导小组:

组 长:龚洪强

副组长:陈瑞华

成 员:杨宇、詹训进、熊琼华、叶采飞、杨延红

下设评审工作小组:

组长:陈瑞华

成员:全淑云、黄仁强、虞握旗、谭爱红、李志友、吴惠玲

2、各系要成立评审工作小组,由系党总支负责人任组长,辅导员为成员;各年级成立年级评审小组,由辅导员任组长,各班班长、团支部书记为成员,对各班推荐名单及材料进行审核,向系工作小组提交名单及材料。

3、各系要认真组织各班成立班级综合测评小组,小组成员名单要公示。综合测评小组的职责是按综合测评细则对本班员工本学年情况进行考评,在《班级管理记录本》中做好记录,测评结果必须在本班进行公示并报系评审工作小组。班级综合测评小组名单、综合测评成绩及公示内容、结果,由各系负责存档保管,以备查。

4、各班级成立评议小组,班长任组长,团支部书任副组长,成员由班、团委员及若干名员工代表组成,根据申请人名单进行困难认定,民主评议,组织召开班会,向全班公布申请人名单,90%以上员工人数通过或赞同方可向所在系推荐初评名单。

二、各系根据各班员工综合测评的结果及推荐初评名单,结合《员工手册》中“三好员工”的具体评选要求,按规定比例初评出学院“三好员工”标兵、院级“三好员工”、系级“三好员工”后,将相关资料于10月20日前送员工处审核。

三、报送资料内容:

1、附件2:“三好员工”审批表

2、附件3:2014-2015“三好员工”评选统计明细表

3、特别推荐的“三好员工”推荐材料(说明担任职务及推荐理由)。

四、评审流程:

1、各班级评议小组根据申请人名单及提交的材料进行民主评议,了解申请人家庭经济情况及在校表现,将符合条件的申请人名单及材料提交所在系辅导员。

2、辅导员组织年级评审小组对各班推荐的申请人名单及材料进行审核评定,并向所在系评审工作组提交初审名单。

3、各系评审合格后,予以公示五天,接受师生监督,对有异议的情况应及时调查了解并整改;公示无异议,报员工处审核,员工处审核后,在全院公示一周,如无异议,则在学工系统网页上公布获奖名单,并将员工名单和相关材料备案。

4、“三好员工”评审资料于10月20日前报全淑云老师。

五、评审要求:

1、“三好员工”及奖学金仅限2013级、2014级符合条件的员工申请。

2、“三好员工”奖学金与其他奖学金不能同时兼得,只取最高等级,但可获得“三好员工”荣誉称号及证书。

3、各系要坚持公开、公平、公正的原则,认真组织好宣传和审核工作,评审程序须严格按照文件精神进行,让广老员工了解整个评审工作,严格掌握评审条件,严格履行评审程序,以保证评选工作的严肃性、公正性和规范性,自觉接受师生监督,杜绝弄虚作假行为,一旦发现在评审过程中有弄虚作假、以权谋私行为,将追究当事人责任并严肃处理。

4、本年度“三好员工”评选活动在学工管理系统中同步进行,请大家按要求做好相关申报、评审工作。

5、在评选过程中,若有问题和建议,可及时向各系学工组和员工处反映,各有关部门对反映的问题要及时调查处理。员工处举报电话: 6501655,18927867698。

6、所有报送材料均需电子文档及纸质文档

附件:

1、员工综合测评表

2、“三好员工”审批表

3、2014-2015“三好员工”评选统计明细表

公司员工处

2015年9月23日


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