必威betway官网员工处文件
院学字〔2014〕 号
关于开展2014级新生心理健康测评的通知
各系学工组：
为了解公司新生心理健康状况，建立员工心理健康档案，针对性的制定公司心理健康教育课程的相关内容，预防校园危机事件发生，员工处心理健康教育与咨询中心定于10月25与26日对公司2014级新生进行心理健康普查。现将有关事项通知如下：
一、时间：2014年10月25日、10月26日
二、地点：微机Ⅰ室（计算机楼204）、微机Ⅲ室（计算机楼402）及专业机房（计算机楼304）。
三、人员安排：
1、总负责人：蔡瑶瑶、占丹玲、
2、微机室负责人：计算机系指导老师、网络中心技术支持老师、各系2014级辅导员、老员工心理协会员工、朋辈心理辅导小组。
四、使用量表：老员工心理健康调查表（UPI）和90项症状量表（SCL-90）每次施测人数为：300人左右，施测时间为：40分钟。
五、操作步骤：
在地址栏输入网址http://192.168.197.240→老员工心理测验系统→用户名（员工自己学号）→用户密码（身份证后6位）→我的测试→修改信息（个人基本信息必须填写完整）然后点击“修改”提交→开始测验→（请注意看指导语）开始→老员工心理健康调查表（UPI）（选择“是”或“否”）→“提交”→完成UPI量表，然后开始90项症状量表（SCL-90），根据提示做完量表，完成之后提交→退出系统。
做两个量表无先后之分，但必须都要完成。
六、说明：
1、请各系2014级辅导员根据本系本年级的员工数和三个机房的座位数作好安排，测试当天2014级辅导员必须到场，在规定的时间内组织员工进行测评；此次测验每位员工必须凭11位学号才能进入系统，请辅导员老师及时提醒员工。
2、因测评量表有时间要求，请各系在测评前向员工讲述测评量表的操作步骤，以免影响操作时间和量表的信效度。
七、鉴于以往心理测评中部分员工对于测评存在顾虑，为保证测评结果的真实性和有效性，做好公司新生心理健康状况的统计，请辅导员务必和员工明确以下几点：
1、心理健康测评是由公司老员工心理健康教育与咨询中心组织实测，目的是了解公司2014级新生们的心理特征及整体心理健康水平。
2、测评结果将由心理咨询中心严格保密存档，不会随意外泄。
3、心理测评结果不会列入同学们的评奖、评优、入党等活动的考核范围内。希望同学们放下心理包袱，以平常的心态完成此次测评，真实的数据能帮助大家更好地了解自己，谢谢同学们的配合。
附：2014级新生心理健康测评安排表
二○一四年十月十一日
