第九届广东省老员工职业规划大赛
暨必威betway官网（分赛区）老员工职业规划大赛规程
一、大赛主题
规划生涯，点亮梦想。
二、大赛目的
通过比赛的形式，在学院传播和普及职业规划理念，引领和示范职业规划实践，提升老员工职业素养与能力，唤醒老员工的学业生涯管理与就业自助意识，从而进一步促进高校毕业生就业创业工作的深入开展，实现毕业生更高质量和更加充分的就业创业。
三、活动时间
2019年3月至6月。
四、组织机构
主办单位：广东省教育厅。
承办单位：必威betway官网毕业生就业指导中心
协办单位：公司党委宣传部、学院团委、各教学系
大赛网站：老员工就业在线（www.gradjob.com.cn）、必威betway官网就业创业信息网（/index.html）
执行领导小组：负责大赛统筹与领导工作。
组 长：吴奇峰
成 员：邹承辉、郑春玲、赵保宁、高贺、金秀岩、熊琼华、刘攀桂
执行工作小组：负责大赛的执行、宣传、推广、沟通、协调、推进等日常工作。
组 长：马伟洪
小组成员：戴佳敏、刘静、吴艳清、张啸杰、张幸、李志友、冯耀强、曾冲、吴惠玲、周焕敏
大赛讲师团、评审团：
（一）大赛讲师团成员：邹承辉、马伟洪、向丽、虞握旗、何志阳、陈秀云、周盈利、黄月萍、周盈利、于红梅、燕惠彬、吴惠玲、李胤铭
（二）大赛评审团成员：邹承辉、马伟洪、张啸杰、张幸、王慧、曾冲、罗小婷、王淑妍
五、参赛组别
高职组
六、参赛对象
2017级员工、2018级员工。
结合公司《就业指导与创新创业教育》教赛结合的教学要求，全体在校生报名参赛，并提交有效职业规划书作品。参赛报名及作品质量是《就业指导与创新创业教育》课程学习成果的重要指标。
职业规划目标为创业的选手可以参赛，但仅按选手学历层次归组，重点考察规划思路与实践体验，而非以创业计划书为评比标的。
七、比赛赛制
大赛采用校赛、省初赛、省复赛、省决赛四级赛制。
校赛
公司采取初赛—复赛--决赛三级赛制。
1.学院初赛：
（1）各教学系结合职业规划书及个人综合情况推选5名选手到学院毕业生就业指导中心参加学院复赛；
（2）教师也可以指导老师身份推荐选手参加学院的复赛评选；
（3）参加学院复赛的指导老师最多只能担任2名选手的指导。
2.学院复赛：
复赛程序：职业规划书成绩+现场自我介绍
职业规划书成绩占复赛总成绩的60%。
根据教学系推选的复赛选手作品，由大赛评审团对职业规划书进行评审，给职业规划书进行成绩排名。
（2）现场自我介绍综合成绩占复赛总成绩的40%。自我介绍时间为3分钟。
“职业规划书成绩+现场自我介绍”总成绩前十名选手进入学院的决赛。
3.学院决赛：
决赛将采取“作品成绩+现场展示”综合得分为决赛总成绩。决赛将评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖4名。根据省里分配的大赛参赛名额，排名靠前的选手将选送到省里参加省初赛。
省赛
根据省赛组委会相关要求，结合高校报名人数与作品提交数量，综合确定晋级省初赛的名额分配方案（每校晋级名额不超过4个）；省初赛后，产生本科组、高职组各50位选手入围省复赛（每校入围人数不超过2人）；通过实操及考核，省复赛产生本科组、高职组各25位选手入围省决赛（每校入围人数最多1人）；通过省决赛，评出各组选手相应奖项。
八、赛程安排
大赛时间：2019年3月至6月。
阶段
| 时间安排
| 活动内容
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启动仪式
| 3月29日前
| 1. 在平字楼二楼会议室举行大赛启动仪式，出席人员：就业指导中心全体成员；各教学系党总支书记、辅导员；大赛评审团、讲师团成员等。
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大赛解读与指导
| 3月29日前
| 大赛解读、大赛宣传、大赛操作报名、作品撰写、选手指导。出席人员：讲师团成员、指导教师、辅导员
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大赛组织策划培训
| 4月8日前
| 就大赛相关宣传、组织、报名等工作进行培训。
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大赛指导老师培训
| 4月8日前
| 结合省赛及历届大赛经验，分享大赛经验，就业各环节进行指导交流。
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网上报名指导
| 4月14日前
| 参赛员工可通过大赛公众号“老员工就业在线”“老员工就业指导”或网站“老员工就业在线”（www.gradjob.com.cn）报名参赛。并与4月14日前在系统中提交职业规划书。4月22日前职业规划书在系统中可修改、调整。
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职业规划书撰写辅导
| 4月9日前
| 指导老师对在校生科学进行职业生涯规划书撰写。
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大赛评审老师辅导培训
| 4月9日前
| 结合网届大赛经验，就大赛作品评审规则、现场展示（PPT+答疑）、情景模拟等环节进行交流研讨。
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职业规划大赛校初赛作品评审
| 4月10日前
| 各教学系及相关指导教师按要求推选参赛作品（职业规划书）到毕业生就业指导中心参加学院初赛评审，各教学系推选作品不得少于5份。
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职业规划大赛校决赛复赛
| 4月12日前
| 对参与学院初赛的作品进行评审，结合作品质量评选出前10名优秀作品进入院决赛。
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校决赛选手培训
| 4月15日前
| 针对大赛环节，对决赛选手的职业规划书撰写、现场PPT展示等方面进行培训
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职业规划大赛校决赛现场评审
| 4月19日前
| 现场PPT展示、压力测试等环节评审
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省初赛选手作品撰写指导
| 4月26日前
| 对参加省初赛选手进行作品撰写提升与指导，省初赛选手在报名平台完成职业规划书的更新与确认。（根据省给定的省初赛名额，结合公司决赛选手的成绩排名，成绩靠前的选手选送参加省初赛）。
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确认省初赛选手、作品
| 4月30日前
| 按组委会公布的分配名额，通过大赛系统推荐成绩靠前的选手参加省初赛。在规定时间内上传完整的职业生涯规划书，作为参加省初赛的作品材料。
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省初赛
| 5月上旬
| 省大赛组委会组织专家对初赛选手的作品进行评审，择优选拔本科组、高职组各50人进入省复赛，并在余下选手中确定大赛优胜奖名单。同时，开启网上投票通道，从晋级省复赛的人中各组50人中评选出人气选手，每组3人。
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省复赛选手综合指导与培训
| 5月28日前
| 对参加省复赛选手进行职业规划书修改、赛前指导、培训。
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省复赛
| 5月28日～6月1日
| 省复赛采用边实操边比赛的方式进行，实操结束后进行考核，综合实操表现及考核成绩，从各组50人中选拔25人进入省决赛（每校不超过1人）。未晋级省决赛的各组后25位选手获大赛三等奖。
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省决赛选手综合培训、作品撰写及修改
| 6月10日前
| 对参加省决赛选手进行综合培训、职业规划书完善、调整
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省决赛选手现场展示（PPT+答疑）、情景模拟等环节培训
| 6月中旬
| 现场展示（PPT+答疑）、情景模拟设计、演练
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省决赛及颁奖仪式
| 六月中旬
| 在肇庆学院举行省决赛，通过现场展示（PPT陈述+答疑）、情景模拟等环节，评选出各组特等奖、一等奖及二等奖的获奖选手。省决赛后将举行颁奖仪式，总结大赛情况并表彰获奖高校与师生。
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九、开展职业生涯规划教育系列活动
校赛期间，各教学系需紧扣大赛主题，自行开展1项职业生涯规划教育相关活动，活动的形式与内容由各教学系结合自身实际情况决定。活动结束后，各教学系要将开展职业生涯规划教育系列活动情况汇总，认真填写“职业生涯规划教育系列活动汇总表” （见附件1），并加盖部门公章，将盖章版扫描件连同电子版，于4月11日前发送至邮箱105955305@qq.com。
十、省决赛评比规则
（一）校赛
校初赛、校复赛环节：书面作品评比
校决赛环节：书面作品复赛成绩（分值比例50%）+现场PPT展示（分值比例50%）。
职业规划书要求：书面作品需包含自我认知、职业认知、目标确立、计划实施与反馈修正5个方面的完整内容。
现场PPT展示（含压力测试）环节要求：
PPT展示主要考察选手的规划思路、验证方法及对目标职业的理解程度。校决赛该环节每位选手限时10分钟，其中，展示限时7分钟，另余3分钟回答评委提问（压力测试）。
（二）省赛
省决赛包含3个竞赛环节：书面作品评比、现场PPT展示、情景模拟。以上3个环节所占的分值比例依次为50%、30%、20%，各环节得分总和为选手最终成绩，据此评出相应奖项。
1.书面作品要求
大赛作品以近期目标规划为主，即大学学业生涯规划和毕业后3年内的职业生涯规划。
书面作品需包含自我认知、职业认知、目标确立、计划实施与反馈修正5个方面的完整内容。其中：自我认知部分，不指定职业测评系统，推荐使用教育部全国员工信息咨询与就业指导中心的学职平台（http://xz.chsi.com.cn）；职业认知部分，除作品中简述概况外，选手需另附《职业探索报告》；目标确定部分，需运用科学的决策方法予以合理定位；计划实施部分，应突出大学期间专业知识学习、职业技能提高的方案设计及可行性分析，并注重对各种资源（如知识资源、人脉资源、资金资源等）的积累方式和途径；反馈修正部分，应有合理的备选方案、分析及实施计划。
晋级省初赛的作品，封面应清楚填写参赛者的姓名、组别、学校、班级、联系方式等个人信息。
2.现场PPT展示环节要求
PPT展示主要考察选手的规划思路、验证方法及对目标职业的理解程度。省决赛该环节每位选手限时10分钟，其中，展示限时7分钟，另余3分钟回答评委提问。
3.情景模拟环节要求
针对选手的职业目标进行情景模拟考察。具体形式将在省复赛中说明并予以指导。
具体评分参考标准详见附件2。
十一、奖项设置
类别
| 奖项
| 各组名额
| 奖励方式
| 备注
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校赛
| 一等奖
| 1名
| 证书+奖金（按学院有关规定或文件执行）
| 同时授予 “职业规划之星”称号
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二等奖
| 2名
| 证书+奖金（按学院有关规定或文件执行）
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三等奖
| 3名
| 证书+奖金（按学院有关规定或文件执行）
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优胜奖
| 4名
| 证书+奖金（按学院有关规定或文件执行）
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优秀指导老师
| 3名
| 证书+奖金（按学院有关规定或文件执行）
| 奖励一二等奖选手的指导老师
|
优秀组织奖
| 1名
| 证书
| 奖励教学系
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省赛
| 特等奖
| 1名
| 10000元/名 + 证书
| 同时授予本组“职业规划之星总冠军”称号
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一等奖
| 9名
| 7000元/名 + 证书
| 同时授予本组“十佳职业规划之星”称号
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二等奖
| 15名
| 4000元/名 + 证书
|
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三等奖
| 25名
| 2000元/名 + 证书
|
|
优胜奖
| 若干名
| 证书
| 获得者为进入省初赛且符合要求的选手
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人气奖
| 若干名
| 1000元+证书
| 省复赛及决赛环节评选
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优秀组织高校
| 40名
| 牌匾
| 组织高校和组织者奖，本科、高职各20名。优秀指导老师为各组十佳选手的指导老师。
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优秀组织者
| 40名
| 2000元/名 + 证书
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优秀指导老师
| 20名
| 2000元/名 + 证书
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十二、工作要求
1.各教学系要认真做好大赛的宣传动员和组织工作。以大赛为抓手，积极鼓励员工报名参赛，尤其是鼓励职业目标为参军入伍、参加国家基层就业项目，到重点地区、重大工程、重大项目、重要领域就业以及到国际组织实习任职的员工参赛，并为参赛员工提供必要的条件和支持。
2.各教学系推荐的选手作品（职业规划书）统一发至105955305@qq.com邮箱。
3.各教学系需明确大赛工作的负责人与联系人，并于3月27日前大赛联系人回执表报毕业生就业指导中心马伟洪老师处。
十三、其他
1.所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
2.参赛者必须是参赛作品的原创作者，获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段，或不符合规定及侵犯他人著作权的，即予取消其参赛资格、追回奖励，且一切法律责任由参赛者自行负责。
3.所有参赛作品的著作权、版权归参赛者和主、承办方共同所有，主、承办方有权将所有入选作品汇集成册出版发行等。任何机构或个人使用参赛作品均需征得主、承办方书面同意。
4.所有参赛者均被视为同意并自愿遵守本届大赛比赛规程。
5.学院毕业生就业指导中心拥有本届大赛活动的最终解释权。
十四、大赛咨询与联系
赛事负责部门：毕业生就业指导中心 联系人：马伟洪
办公电话：6501666；手机18902342348
校赛邮箱：105955305@qq.com
附件：
1.第九届广东省老员工职业规划大赛高校职业生涯规划教育系列活动汇总表；
2. 第九届广东省老员工职业规划大赛评分参考标准。
必威betway官网
2019年3月25日
