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2019年志愿服务工作计划
为深入学习贯彻《志愿服务条例》，落实韶关市关于推进志愿服务制度化系列决策部署，根据《韶关市推进志愿服务制度化2019年工作安排》，结合公司实际，现就全年志愿服务工作计划如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照韶关市关于推进志愿服务制度化系列决策部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，学习传承雷锋精神。全面普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，培育新时代的雷锋式人物，着力扩大志愿服务覆盖面，着力推进志愿服务制度化，激励全院师生人人争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者、文明新风的引领者，不断提升广大师生道德素质，推进社会文明程度，营造向上向善、诚信互助的社会风尚。
二、活动主题
以青春之名 献“善美”之城
三、活动时间
2019年3月至12月
四、主要活动安排
（一）完善志愿服务机制队伍建设。落实《必威betway官网志愿服务管理办法》（粤松院委〔2015〕14号），进一步完善志愿者注册登记、培训和活动组织，加强志愿者管理和志愿者评选活动，将是否为注册志愿者与学院教职工党员考评、师德考评、员工评优挂钩。年底评选表彰一批优秀志愿者和优秀志愿服务组织。以各级党、团组织力量为重点，建立学雷锋志愿者服务队、党员志愿者服务队、青年志愿者服务队等各种志愿服务队伍，提高志愿服务的针对性和有效性，拓宽志愿服务活动领域。
（二）壮大志愿服务队伍，开展注册志愿者证的集中办理活动。利用办理注册志愿者证的契机，进一步巩固和扩大公司注册志愿者和网络文明志愿者队伍，广泛动员公司教职工、员工注册成为志愿者，督促志愿者登录“广东志愿者”信息管理服务平台（“i志愿”系统登记注册），依托平台开展活动、登记工时、展现成效。采取网上申请、集中办理等方式，组织已在“i志愿”系统登记注册的志愿者办理“广东注册志愿者证”，统一志愿者身份，保障志愿者合法权益，让志愿者的身份“亮”起来，提升志愿者自我认同感和归属感。
（三）开展“做新时代的雷锋”主题教育活动。把“传承雷锋精神、做新时代雷锋”活动作为培育践行社会主义核心价值观、加强公民道德建设的重要内容，组织全院师生在校内外开展卫生大清洁、征文演讲、文艺演出、关爱空巢老人、义务支教、义务家电维修、城市交通文明指引志愿服务等相关活动，引导广大师生学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，深入发掘雷锋身上蕴含的道德内涵和时代精神。开展寻找“新时期活雷锋”活动，发动群众积极参与“中国好人榜”、“广东好人”和“韶关好人”推荐评选，挖掘并大力宣传身边的雷锋式人物。开展“讲雷锋故事，做雷锋式人物”活动，组织学习郭明义、庄仕华、孙茂芳等“当代雷锋”及我市近年来涌现的助为乐为好人、志愿服务“四个100”先进典型的感人事迹，引导人们学习先进、争当典型，在全社会营造“传承雷锋精神、做时代雷锋”的良好社会氛围。
（四）开展便民惠民系列志愿服务。对接群众实际需求，突出便民、惠民，有针对性地开展与群众日常生活密切相关、贴近群众需求的服务项目，精心组织好3月份的“学雷锋行动月”、12月份的“国际志愿者日”两个重要时间结点的学雷锋志愿服务活动，组织师生志愿者、各单位志愿服务队员走出校园，集中开展如政策宣讲、节能环保宣传、科普宣传、家电义务维修、交通引导、街道牛皮癣清理等各类便民为民服务活动，更好地推动志愿服务接地气、暖人心、常态化。
（五）开展全体师生党员“党员服务日”活动。发挥党员先锋模范作用，把党员志愿服务与“两学一做”（“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”）学习教育活动紧密结合起来，组建党员志愿服务队，党员志愿者在立足岗位做好本职工作的同时，主动走上街头、走进社区、走进基层，结合自身特点，开展各类志愿服务项目。
（六）开展“我们的节日”与“倡导微文明+”相结合的节日志愿服务活动。以春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、七夕节、重阳节等中国传统节日和“12.5国际志愿者日”等为契机，坚持引导学院青年志愿者从身边小事做起、从简单易行的事情做起，在点滴中弘扬和践行社会主义核心价值观。同时，结合主题团日活动安排，围绕校园文明和文明社区创建开展关爱他人、社会和自然志愿服务活动，从而使志愿者及其服务队伍贴近实际、贴近生活、贴近群众。
（七）开展“文明韶城我参与”行动。发挥志愿服务在提升城市文明程度中的重要作用，组织公司师生志愿者开展低碳环保宣传；开展“全民节俭养德”行动，倡导节约能源资源理念；开展公共文明引导志愿服务；落实文明餐桌行动，大兴勤俭节约之风，劝导市民群众讲卫生、守秩序，创造良好的市容卫生环境和公共秩序。
（八）开展无偿献血活动。学院始终把无偿献血工作作为事关人民群众生命安危的“生命工程”来抓，努力提高师生员工的无偿献血意识，树立“无偿献血、无上光荣”的社会新风尚。本年度将继续做好无偿献血的宣传、组织工作，进一步关心民生、关爱生命，营造积极参与无偿献血的浓厚氛围，切实抓好无偿献血工作。
（九）开展老员工暑期文化科技卫生“三下乡”活动。组织公司老员工团队根据各自的专业特色和地方经济社会发展的需求，结合“按需设项、据项组团、双向受益”的原则，前往偏远农村开展环境保护宣讲、送金融知识下乡、生态文明建设调研、爱心医疗服务、扶贫慰问、家电义务维修、关爱留守儿童等社会实践活动。引领广大青年员工在社会实践中受教育、长才干、作贡献，为全面建成小康社会贡献青春力量，为实施创新创业驱动，推动振兴乡村振兴战略与农民需求有效对接。
（十）开展“全民健身、健康生活”文明健身活动。组织文化体育志愿者，利用公司的文体设施，结合公司体育类比赛等活动，在学习、工作、生活之余组织志愿者积极参与篮球、排球、羽毛球、乒乓球等健身活动。通过举办健康知识讲座，开展全民健身活动，广泛宣传倡导健康生活方式，在全院形成崇尚健身、参与健身、追求健康文明生活方式的良好氛围。
（十一）开展网络公益活动。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，开展“争当网络文明志愿者，清理网络空间”主题活动，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。学院各青协组织要积极参与网络文明传播活动，持续开展“我为核心价值观代言”“阳光跟帖”等主题网络活动。
五、具体措施
（一）加强组织领导。各单位要充分认识新形势下推进志愿服务制度化的重要意义，将其作为推进公司师生员工思想道德建设的重要内容，提升公司师生员工文明素质的重要抓手摆上重要日程，周密安排部署，精心组织实施。
（二）建立健全制度。一是建立服务汇报制度。各志愿服务单位每次活动结束后，志愿服务活动组织者要及时填写《志愿服务活动工时认证表》，并报送活动总结，字数500字以上，4-6张电子照片，并配文字说明。二是建立表扬、奖励制度。志愿者参与志愿活动后，要填写服务记录，注明服务地点和小时数，全年服务小时数作为年终评比依据，有突出重大事迹者可不受服务时间限制，结合年终总结，对优秀志愿者进行表彰奖励，并颁发奖状证书。三是建立志愿服务培训制度。每年举办一期以志愿服务为内容的专题培训讲座，每次服务活动前要进行岗前培训，使每名参与的志愿者掌握服务基本知识、基本技能和安全注意事项。
（三）加强宣传发动。利用宣传栏、LED显示屏、校园网、学院官方微信公众平台等媒介，广泛宣传“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，普及文明志愿服务知识，随时发现并大力宣传服务过程中涌现的先进人物及感人事迹，营造志愿服务宣传的浓厚氛围，广泛传播正能量。
六、活动要求
（一）精心组织、务求实效。要加强宣传、积极动员，让全院师生员工深刻认识文明志愿服务活动的重要意义，全面参与到文明志愿服务活动当中。要认真策划好服务项目，在开展志愿服务活动中务求实效，力戒形式主义。要结合工作实际，精心策划组织，保证活动时间、活动地点和活动内容的质量。
（二）注意形象、遵守纪律。在开展活动过程中要有校旗、志愿者服务队伍旗帜，青年志愿者要统一着红色志愿者马甲（可向学院团委申请借用），在开展青年志愿者集体活动中，要注意个人言行举止、维护学院文明形象。因工作等其他原因不能按时参加志愿服务活动的同志要向志愿者服务队伍负责人请假。
（三）主动联系，形成合力。各志愿者服务队要及时向志愿者活动领导小组汇报活动开展情况，在财力、物力和时间上取得领导支持。要主动与相关部门联系，加强沟通、协调配合。要针对服务对象的需求，结合自身能力开展服务。
公开方式：主动公开
必威betway官网办公室 2019年3月8日印发
