为了促进新入职教师更好融入学院的教育文化，尽快熟悉教学业务，提高学院教师的整体教学水平，9月18日，必威betway官网在厚B402教室举行了新教师座谈交流会。公司党政领导、全体新教师以及指导教师参加了会议，会议由学院副经理李之松主持。
公司党总支副书记高恒冠作讲话
会上，公司党总支副书记高恒冠作了讲话，并提出两点要求：一是指导教师要充分发挥帮、传、带作用，示范引领新教师专业成长，形成学院新发展力量；二是新教师要遵守学校的各项规章制度，勇于迎接挑战，互相学习，互相支持，共同进步，促进学院高质量发展。
公司副经理李之松主持会议
公司副经理李之松从专业建设、科研平台、教师成长等方面进行介绍。他展示了学院近年来所取得的成绩，强调了学院专业群和各专业建设重点。他鼓励教师尽早谋划好教师职业规划，钻研科研，发挥专业特长，提升教学能力。同时指出，学院教师应互相熟悉，加强联络，各取所长，充分发挥各自的优势，形成团队合力，积极参与到学院建设中来。
公司督导组组长杨洪兰老师进行经验分享
座谈会上，学院新教师与指导教师就课程教学、科研工作、职业发展等方面展开了激烈讨论，教师们结合自身岗位和工作情况，踊跃发言，互相探讨，提出了富有建设性的意见和建议。
公司经理蒋澄生进行会议总结
最后，学院经理蒋澄生进行会议总结，对新教师提出三点要求：一是虚心请教，二是强化纪律意识，三是做好职业规划。他表示，新教师应该虚心向指导教师请教，不断充实自己，抓住机遇，展示实力，争取在即将到来的教学大赛上获取荣誉，为学院作出贡献；要熟悉学校和学院的各项规章制度，不断加强规则意识和纪律意识，杜绝教学事故发生；教师应该尽早做好职业生涯规划，积极提升自己，谋求个人、学院高质量发展。
此次座谈交流会进一步搭建了学院新教师和指导教师沟通交流的平台，促进教师之间相互借鉴与学习，为进一步提升学院教师队伍能力和水平，提高教学和人才培养质量，推动学院全面高质量发展奠定了坚实的基础。
文/黄楚之 图/杜巍 核稿/高恒冠 责编/唐志锋
